Objetivos

 

 

 

Es importante que los objetivos sean claros, medibles y alineados con la misión y valores de la asociación. Además, la flexibilidad y la adaptabilidad son clave, ya que las necesidades de las comunidades pueden cambiar con el tiempo.

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Buscar formas de mejorar la calidad de vida de las personas.

Fomentar un ambiente de respeto mutuo entre los miembros de la asociación, así como hacia todas las partes interesadas externas.

Buscar la rectitud en las decisiones y acciones, evitando la discriminación y promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los involucrados. 

Contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente, cumpliendo con las obligaciones éticas más allá de los requisitos legales.

Respetar y cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como actuar de acuerdo con los más altos estándares éticos, incluso cuando la ley no lo exija explícitamente.

Asumir la responsabilidad de las acciones de la asociación y estar dispuesto a rendir cuentas a los miembros, donantes, socios y otras partes interesadas.

Utilizar de manera responsable los recursos financieros, humanos y naturales para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.

Garantizar que los procesos de toma de decisiones sean abiertos, participativos y comprensibles para todos los miembros de la asociación.

Observar situaciones establecidas como válidas pero debido a que las cosas cambiar, lejos de ayudar, perjudican. Actuar con respeto y moderación, para transmitir ideas de mejora. No se trata de que lo establecido perdure en el tiempo por haber sido positivo en una época. Se trata de que lo que no funciona, se adapte a lo que se necesita.

Trabajar en colaboración con otras organizaciones y entidades.

 Mantener una comunicación honesta y precisa, evitando la manipulación de información o la difusión de mensajes engañosos.

Asociación

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